在5月12日國際護士節前夕，台中榮民總醫院400位護士要集體離職，今天(11日)上完大夜班下班的護士，第一批在上午10點要拿離職單，聚在中榮行政大樓二樓電梯口集體向醫院拿離職單。
衛生署長邱文達10日在護師節前夕，才在衛生署網站po出致全國護理人員公開信表達最深的敬佩與感謝。衛生署並端出護理改革近中程計畫，盼改善白衣天使的工作環境。
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作者: laijacky (jacky) 看板: Gossiping
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說到這個
我來分享一下做為小護士男友的我看到的東西
她工作地點在台X醫院
雖然現在已經離職但工作經驗也有半年
個性算是堅忍好強
在這半年
她從對工作的熱情憧憬逐漸轉為無趣無感
她對病人和家屬的態度從仔細耐心轉變成為因時間壓力必須趕快做完
這半年我聽她說了很多，我也只能從我記憶裡面搜尋我印象比較深刻的
其實早班晚班大夜一樣照輪還算輕鬆的
有的資歷較久的護士需要上"花花班"
花花班就是每天的早晚大夜是不固定的
所以最壞的情況有可能是你今天上完大夜明天接早班
而且他們還要寫完記錄才可以交班下班
往往都拖一個小時以上
若今天她的病人出狀況就更慘了
可能要DELAY 3個小時才能下班
我就有一次等了他三個小時(重點是還不行接電話，因為他算菜鳥)
最天龍國的政府最近還推出甚麼醫院打卡上下班制
這根本是一個智障制度
你知道他們還要坐電梯等電梯下來排隊打一假裝他們已經下班
否則會被扣績效 扣績效就會扣獎金 (哇靠 真他X的)
接著又要回去上面再寫紀錄，這樣前前後後又多花10分鐘
你說是不是一個完全不懂民心不懂制度只坐在辦公室裡面的人討論出來的東西
醫院護士的人手不足
他們往往一個人早班要照顧8~10個左右病人 晚班14個左右 大夜20個
他們忙起來就像在跑馬拉松一樣 從來都沒有停
有一次我去醫院看他(原本要SURPRISE他的 結果根本沒空理我= =)
他真的就推著他的護士車 用很快接近慢跑的速度巡房
因為每個病人都要治療都要給藥(給錯藥更慘)
又有一個特定時間要服用
這不能怪病人 只能怪制度醫院
表面上他們好像薪水不錯 3~4萬
但是以工作小時平均下來
他們只比在便利商店打工高一點點而已
真的很可憐
而且福利又很差
有幾次難得的放假，護理長居然還叫他到醫院聽演講
哇靠 這放假耶 我為甚麼不行安排自己的時間 說不去還是一樣會被扣點
(好像被扣3點就GG了)
好險他已經脫離苦海
因為有機會他現在自己經營安養中心
話說他同學有工作近一年的最近也想辭職了
寧願到薪水低很多的安養中心幫忙他
可見要當一個能長久工作的護士人
真的不容易
P.S.一定有人會問說 為什麼有人可以撐到那麼久你卻不行
我的回答是:因為那些人都再硬撐 看可不可以撐到升護理長 就可以輕鬆很多
試想你已經工作了2~3年，甚至5年的 薪資接近5萬出頭 接下來又有可能要生護長
你會放棄嗎? (聽說現在連護理長都要有碩士學歷...台灣碩士多到氾濫)
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話說我們公司還是很多年輕妹妹來買護理考試用書啊。
怪哉。
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